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发表于 2021-3-27 12:01:22 | 查看: 15| 回复: 0
  春节刚过,为缓解企业节后用工难,浙江省杭州市余杭区发布七大“政策礼包”,通过云聘会、现金补贴等方式,做好稳就业、保就业保障。这七项政策包括举办“春风行动”系列招聘、支持企业减负稳岗扩岗、落实就业援助精准对接等,不仅降低了企业招聘成本,也对稳岗就业发挥了积极作用。
  节后是传统的招聘求职旺季,做好促招工、稳就业工作,不仅需要政府部门发布政策红利,也需要招聘服务企业的群策群力。国民招聘大平台58同城打出招聘服务“组合拳”,为企业招工、人才就业提供优质高效服务。
  依托丰富的企业资源,58同城涨薪季推出了以“牛转钱坤 薪动开工”为主题的招聘活动,2月17日-3月5日,为求职者带来王牌直播、品牌雇主、行业精选三大求职分会场和游戏会场,分门别类地提供优质就业机会。有志于从事销售、餐饮、人事行政、普工、物流、零售、客服等热门行业的求职者,可在活动页面查看并投递心仪岗位。活动期间,杭州58同城招聘还有知名企业带来的1023场直播招聘,全方位展示企业环境、任职条件、招聘要求等,求职者不仅能掌握应聘的主动权,还可点击领取企业发放的专属红包,收获多重惊喜。
  凭借精准的大数据优势,58同城陆续发布人才流动、细分行业等方向的招聘求职数据,从行业、城市、薪资等维度分析企业招聘和人才求职趋势,为求职者和招聘方提供就业招工的借鉴参考。不仅如此,58同城的一系列智能化招聘工具,为人才和企业搭建了便捷快速的沟通桥梁,无论是即时通讯工具微聊、环绕式企业实景展示工具企业VR,还是视频面试,以及智能化招聘产品智能求职助手-小聘,都能帮助求职者足不出户地找工作,便于招聘方降本增效远程沟通,极大地提升了招聘求职的经济及社会效益。
  整合专业的教育资源,58同城建立了58同城大学,以系统专业的技能培训为人才就业提高附加值。目前,58同城下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、未来产业学院、新媒体营销学院6大学院,以产教融合的教学模式和高品质的培训课程,助力人才提升职业技能。未来,58同城大学将在全国200个城市,打造1000家职业技能培训与就业中心,帮助数亿人更好地实现职业发展。
  在招聘服务领域,58同城从汇聚名企优岗、打造智能工具、构建培训体系等方面,为求职者带来了一站式优质招聘服务,有益于人企建立桥梁纽带、杭州58同城招聘人岗实现精准匹配、人力资源的充分释放。未来,58同城还将持续发挥招聘行业领导者的优势,洞察招聘求职市场热点,促进招才就业,推动人力资源产业朝着更系统化、专业化的方向发展。
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